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中小企業の人材育成と評価制度

人材育成に投資をしない企業に将来はありません。気を付けなければならないのは、大手上場企業などの人材育成と中小企業の人材育成では考え方が異なります。更に中小企業における人材育成を考えた場合、当該企業に求められる指標を示す評… Read more »

理念の明確な企業の収益力は6.7倍!?

今回は成功する企業経営に必要な3つの定義(ミッション・ビジョン・理念)についてお伝えしています。この3つの定義を企業に浸透させることが「理念経営」となり、人を育て業績アップにつながります。